通过对学生以及常年从事冶金教学工作的15名教师进行调查统计,师生对教学考核方式改革的看法如图2所示。 图2显示,接近90%的学生满意改革后新的考核方式,由图(A)和(B)可知,64%的学生和93%的教师非常赞同及满意这种考核方法,仅有一名教师认为改革后的考核方式并不是十分有效。在调查过程中笔者也从学生口中得知,考核方式的改变彻底改变了学生对学习的看法,他们从只看重最终考试变得注重平时学习和能力的展示、培养。在这样的考核方式下,学生能够学到更多知识,综合能力也得到了很好的培养。 三、几点思考 (1)互动课堂教学模式是改革的重头戏。通过互动课堂,师生得到了良好的知识交流,有助于激发学生的自主学习兴趣,同时使学生的独立思维能力得到了锻炼。取得了良好的教学效果,但在实践中也发现了一些问题,如由学生充当教师的角色时不能营造出课堂的严肃性,这就要求教师能够权衡好教学自由与严肃的尺度,只有创造一个好的、有序的教学环境才能确保教学有序的进行,达到更好的学习的目的。 (2)课程考核模式多样化。课程考核是任何教育、培养中重要的一个环节,是检验课堂教学质量以及学生知识能力掌握情况的重要手段,我国高校冶金工程课程考核必须进行有针对性的改革,具体可从两个方面入手,一是加大平时考核比重,进行方式多样化的考核;二是改革课程考核内容,突出对学生能力和素质的考核,引导学生进行系统化知识学习,从而培养学生的创新能力和综合素质。 (3)加强实践教学,知识来源于实践,能力在实践中得到提升。在这次课程改革中,充分认识到了实践教学在培养学生实践、创新创业能力和综合素质方面的重要作用。通过专题案例分析、专业实习等环节的教学提了高学生自主思考、独立动手的能力,能让学生更好的掌握专业技能、技巧,完善专业知识构架,使之成为社会需要的人才。 四、结语 当今是我国冶金工业急需突破的阶段,需要大量冶金工程方面优秀的人才。课程改革的良好推进是人才输送质量的保障。以改革课堂教学方式、建立独立的考核方式、加强实践能力的培养为主要内容的教学模式的改革对于课程改革有着巨大的意义。它能够有效地提高教学质量,培养更具创新精神的大学生。如今我们的教学模式的改革已初见成效,我们应遵循科学的理论,脚踏实地,认真做事,贯彻实施好改革的方针,为我国高等教育的建设及完善添上精彩的一笔。 参考文献: [1] 李锐,沈映梅,邓敏.高校教育改革尝试:从教学理念到教师教学行为[J].湖北函授大学学报,2013,26(10):5-6. |